розрахувати облікову потребу в наладчиках.

Визначте облікову чисельність наладчиків обладнання. В цеху встановлено 90 одиниць обладнання, цех працює у дві зміни. Номінальний фонд часу – 257 днів, запланована кількість невиходів одним робітником за рік становить 34 дні. Норма обслуговування обладнання одним наладчиком дорівнює 10 одиницям обладнання. Відповідь: 21 чол. Розрахуйте чисельність робітників, необхідних для виконання виробничої програми трудомісткістю 350000 нормо-годин. Номінальний фонд часу – 256 днів, невиходи на роботу становлять: у зв’язку із черговими відпустками – 24 дні; відпустками на навчання – 15 днів; по вагітност.

+ Розрахувати облікову потребу в наладчиках. + 5. У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства склала 1778 тис. н.-год. Передбачається, що в наступному році, у зв'язку з деякими ускладненнями виробництва продукції, її загальна трудомісткість повинна збільшитися на 11 %. + + 7. Скласти баланс робочого часу одного середньооблікового робітника і розрахувати кількість робітників , необхідних для виконання виробничої програми трудомісткістю 455 000 н.-год . Режим роботи на підприємстві однозмінний, тривалість зміни – 8 год. при п’ятиденному робочому тижні. Цілодобові невиходи на роботу становлять: на чергові відпустки – 15 днів, відпустки на навчання – 1,5 дня, через хворобу – 5,5 дня.

2. Розрахуємо загальну облікову потребу в токарях для виконання планової річної програми цеху:Ч = Т /К*Фn. Т - загальна трудомісткість усіх робіт, виконуваних за рік у відділі кадрів, чіл.-година.; ^ К - коефіцієнт, що враховує витрати часу на виконання робіт, не передбачених у Т . На підприємстві є 4 робочих місця допоміжних робітників: слюсаря, наладчика обладнання, вантажника, прибиральниці. Визначити планову явочну та облікову чисельність основних і допоміжних робітників хлібопекарні, використовуючи такі дані: – плановий річний обсяг виробництва хліба – 4100 т, булочних виробів – 600 т

Розрахувати облікову потребу в наладчиках, якщо в механічному цеху встановлено 24 автомати. Цех працює в дві зміни, норма обслуговування для одного наладчика - 4 одиниці устаткування. Номінальний фонд часу робітника - 250 днів, за балансом робочого часу кількість днів, які приходяться на чергові та додаткові відпустки, -24; невиходи по хворобі - 2 дні. Задача 33.

39. Розрахувати облікову потребу в наладчиках. В механічному цеху встановлено 24 автомати. Цех працює в дві зміни, норма обслуговування одного наладчика - 4 одиниці устаткування. 40.Обчислити величину виробничої потужності механічного цеху і плановий обсяг оброблених деталей. На дільниці механічного цеху встановлено і діє 30 токарних верстатів.

Розрахунок потреби в персоналі. Визначити необхідну чисельність робітників і їхній професійний і кваліфікаційний склад дозволяють: виробнича програма; норми виробітку; планований ріст підвищення продуктивності праці і структура робіт. Розрахунок чисельності персоналу може бути поточним чи оперативним і довгостроковим чи перспективним. Поточна потреба в персоналі. Загальна потреба підприємства в кадрах А обчислюється як сума. де Ч - базова потреба в кадрах, що залежить від обсягу виробництва; ДП - додаткова потреба в кадрах. Базова потреба підприємства в кадрах визначається за формулою. де ОП -.

Норма обслуговування для наладчика 8 одиниць обладнання. Номінальний фонд часу робітника 256 днів, тарифні й додаткові відпустки 28 днів, невиходи по хворобі 3 дні. Розрахувати спискову потребу в наладчиках. Задача 7. Трудомісткість одного виробу дорівнює 0,74 нормо/год, річний обсяг виробництва – 1 млн. шт. Підприємство працює у дві зміни, тривалість зміни – 8,1 год.

Норма обслуговування для наладчика – 8 одиниць обладнання. Номінальний фонд часу робітника – 260 днів, чергові та додаткові відпустки – 28 днів, невиходи у зв’язку з хворобою – 3 дні. Розрахувати спискову потребу наладчиків. ПОДЕЛИТЬСЯ. Facebook. Twitter. tweet. Предыдущая статьяВсё для дверей. Следующая статьяР.

Розрахувати облікову потребу в наладчиках. 5.У звітному році трудомісткість виробничої програми підприємства склала 1778 тис. н.-год. Передбачається, що в наступному році, у зв'язку з деякими ускладненнями виробництва продукції, її загальна трудомісткість повинна збільшитися на 11 %. 7.Скласти баланс робочого часу одного середньооблікового робітника і розрахувати кількість робітників, необхідних для виконання виробничої програми трудомісткістю 455 000 н.-год. Режим роботи на підприємстві однозмінний, тривалість зміни – 8 год. при п’ятиденному робочому тижні. Цілодобові невиходи на роботу становлять: на чергові відпустки – 15 днів, відпустки на навчання – 1,5 дня, через хворобу – 5,5 дня.

Розрахувати облікову чисельність налагоджувальних робітників-погодинників , якщо підприємство працює в дві зміни по 8 годин, 250 робочих днів. Втрати робочого часу робочим складають 12%.Норма обслуговування одним робітником 5 верстатів, на підприємстві 320 верстатів. Задача № 7.7. Визначити середній розряд робочих та середній розряд робіт. Розрахувати спискову потребу наладчиків. Задача № 7.14. Планова трудомісткість виробничої програми 6520 н-год., корисний фонд часу робітника – 1 865 год., плановий середній процент виконання норм виробітку – 110 %.

Розрахувати облікову потребу в наладчиках. Задача 9. Планова трудомісткість одного виробу дорівнює 0,8 нормо-год., річний обсяг виробництва- 1 млн шт. 35. Фінансове планування - це процес визначення обсягу фінансових ресурсів, необхідних для виробничо-господарської діяльності підприємства, а також джерел їх надходження. Фінансування - це залучення необхідних коштів для покриття потреби підприємства в основному й оборотному капіталі. Операційна діяльність - це основна діяльність підприємства, пов’язана з виробництвом і реалізацією продукції. Інвестиційна діяльність - це вкладення капіталу (грошей) у підприємницьку діяльність для одержання прибутку.

Остаточний розрахунок проводиться при виплаті заробітної плати за другу половину місяця. Кожному працівнику щомісяця видається на руки розрахунок заробітної плати (типова форма № П-52), в якому вказуються суми за видами нарахувань і утримань. Аналітичний облік витрат на оплату праці і пов'язаних з ними розрахунків здійснюється за кожним працівником кооперативу на основі розрахунково-платіжних відомостей ф. № П-49 чи ф. 73 та персональних особових рахунків з заробітної плати. Особовий рахунок відкривається в бухгалтерії на кожного працівника, зарахованого в штат підприємства. Підставою для відкриття Особового рахунку є виписка з наказу про прийом на роботу.

А сам розрахунок цін продажу на продукцію власного виробництва в закладах (на підприємствах) громадського харчування проводять у калькуляційних картах (п. 1.6 Методрекомендацій № 157). Форму калькуляційної карти див. у додатку 2 до Методрекомендацій № 157. До калькуляційних карт вносяться тільки дані про сировинну (матеріальну) складову — витрату продуктів на випуск страв і кулінарних виробів

У разі потреби транспортно-заготівельні витрати обліковують на окремих аналітичних рахунках до кожного із субрахунків, виділених на рахунку 20 "Виробничі запаси". Перший варіант. Розрахована фактична собівартість одиниці окремих видів (груп) матеріалів (гр. 11) використовується для розрахунку фактичної собівартості матеріалів та списання їх на виробництво продукції (робіт, послуг) на підставі акта (виробничого листа) на списання матеріалів, а також на загальновиробничі та інші витрати. Найбільш доцільним і раціональним, на думку автора, є застосування облікових.

Тож у обліковій політиці слід пояснити, чому саме ваше підприємство здійснює розрахунок нормальної потужності за певним алгоритмом. Більше того, сам алгоритм також варто прописати в обліковій політиці. Нижче наведемо приклад розрахунку нормальної потужності на одному з виробничих підприємств. Витяг з наказу про облікову політику: «Враховуючи неможливість на практиці, в умовах нестабільного.

Визначте облікову чисельність наладчиків обладнання. В цеху встановлено 90 одиниць обладнання, цех працює у дві зміни. Номінальний фонд часу – 257 днів, запланована кількість невиходів одним робітником за рік становить 34 дні. Норма обслуговування обладнання одним наладчиком дорівнює 10 одиницям обладнання. Відповідь: 21 чол. Завдання 11. Розрахуйте чисельність робітників, необхідних для виконання виробничої програми трудомісткістю 350000 нормо-годин. Номінальний фонд часу – 256 днів, невиходи на роботу становлять: у зв’язку із черговими відпустками – 24 дні; відпустками на навчання – 15 днів;.

Онлайн калькулятор - розрахунок пені у відсотках ставкою НБУ за несвоєчасне виконання грошового зобов’язання, сплату податків або виплату аліментів. Індекс інфляції в Україні в січні 2021 року склав 101.3%. Облікова ставка НБУ з 22.01.2021 — 6%. Курс НБУ станом на 24.02.2021. USD.

Діловод допоможе розрахувати податки і заповнить платіжки актуальними платіжними реквізитами. Немає потреби ходити по інстанціях! Дізнатися більше. Податковий облік. Діловод допоможе Вам правильно вести кадровий облік, розрахувати заробітну плату та податки. Внесіть наказ про прийом на роботу, при необхідності відкоригуйте табель робочого часу, і Діловод розрахує зарплату автоматично! Кадрові накази, табелі, розрахункові і платіжні відомості, звіти в податкову і пенсійний фонд, облік додаткових умов трудового договору. Дізнатися більше.